De functie omschrijving

Als Lead Developer geef je sturing en mede uitvoering aan de ontwikkeling van de software. Je bent enerzijds als teamleider verantwoordelijk voor je team en voor de technische keuzes die in het team worden gemaakt. Anderzijds werk je nadrukkelijk zelf ook mee in het team.

Je  houdt je ondermeer bezig met:

Je enthousiasmeert, motiveert en geeft leiding aan de developers;

Je bent verantwoordelijk voor de techniek- en de architectuur keuzes en voor het ontwikkelproces binnen de businessunit;

Je stelt technische kaders op voor projecten;

Je geeft advies over de (technische) doorontwikkeling van bestaande producten;

Je bent sparringpartner van de developers op technisch gebied;

Je houdt, samen met de business analist(en), zicht op de projectvoortgang

Je initieert verbeteringen binnen het ontwikkelproces;

Je denkt mee over verbeteringen van de dienstverlening;

Je werkt mee tijdens projectuitvoering; Je rapporteert rechtstreeks aan de businessunitmanager.

Jouw profiel

De Lead Developer die wij zoeken beschikt over het volgende profiel:

Je beschikt over hbo werk- en denkkniveau op het gebied van software engineering;

Je beschikt over minimaal 6 jaar ervaring in de rol van developer;

Je beschikt over diepgaande kennis van Microsoft ontwikkelomgevingen en ontwikkelingen;

Je hebt ruime ervaring met verschillende frameworks (.NET, C#, Single Page Applications, JQuery, mobile etc.);

Je beschikt over kennis van continuous integration en continuous deployment;

Je beschikt over kennis van zowel back-end als front-end development;

Je beschikt over kennis van informatiebeveiliging;

Je hebt ervaring met Agile/ SCRUM;

Je hebt ervaring in het aansturen van teams;

Je bent technisch breed georiënteerd en een aanjager van pragmatische innovaties; Je werkt gestructureerd, bent communicatief vaardig;

Je bent leergierig en blijft zelfstandig op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen, tools en technieken;

Je bent een teamspeler, staat open voor de mening van teamleden, maar kunt de verschillende belangen (klant/team/techniek) pragmatisch afwegen om te komen tot goede keuzes;

Je bent stressbestendig.

Je krijgt

Wat stellen wij daartegenover? Een pittige functie in een development team, waar jij het verschil kunt maken. Werken bij een organisatie met grote ambitie en een nuchtere informele werksfeer. Goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.